| [후기] [연사지식창고] 문성후 소장의 저서 <리더는 무엇을 하는 사람인가> |
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문성후 소장
문성후 소장은 대한민국 No 1. 리더 전문가. 리더십과 팔로워십을 저서, 강연, 컨설팅 등 다방면으로 공유하고 있다. 임원 생활 7년을 포함해 24년간 금융감독원, 두산그룹, 포스코, 현대차그룹 등에서 직장생활을 했고, 이후 컨설턴트, 작가, 연사, 직장인이자 1인 기업가로 제2의 인생을 펼치는 중이다. 연세대학교 법학과, 동 대학원 법학 석사, 보스턴대학교 경영대학원 MBA, 조지타운대학교 로스쿨(LL.M.), 서울과학종합대학원 경영학과를 졸업했고, 미국 뉴욕주 변호사 자격과 경영학 박사를 취득했다. 현재 법무법인 원 외국 변호사로 재직 중이고, ‘리더웨이’ 대표를 맡고 있으며, 연세대학교 대학원 겸임 교수로도 활동 중이다. 있으며, <직장인의 평판관리> <실행으로 상사와 소통하라> <성공하는 직장인의 일 습관> <리더십과 일하는 새 문화 만들기> 등이 있다.  5무(無)와 5적(敵)을 넘어 펼쳐지는 새로운 리더의 길
" ‘리더에게 위임은 수고스러운 일입니다. 하지만 리더는 팀원에게 맡길 일은 맡기고 가르칠 일은 가르치면서 팀원의 재능과 역량을 최대한 활용하고 끌어올려야 합니다. 그런데 이 모든 위임의 과정을 수행하려면리더는 귀찮고 번거로움을 무릅써야 합니다. 또한 당장 위임을 하지 않는다고 해서 바로 그로 인한 문제가 드러나지 않기 때문에 차일피일 미루기도 쉽습니다. <리더는 무엇을 하는 사람인가> 본문 내용 중 에서 " 출판사 서평 “5무(無)와 5적(敵)을 넘어 조직의 심장을 깨워라” 국내 최고 기업들이 선택한 리더십 전문가가 전하는리더를 깨우는 15가지 직언 많은 리더가 역할 수행에 실패하는 이유는 리더십을 망가뜨리는 요소들을 제대로 인식하지 못하기 때문이다. 문성후 박사는 이 책에서 리더십을 무너뜨리는 5무(無)와 리더가 경계해야 할 5적(敵)을 중심으로 현대 리더십의 위기를 진단한다. 또한 리더가 반드시 해내야 할 다섯 가지 과제를 제시한다. “팀원들 업무는 다 제가 커버하는데, 제 업무는 누가 커버해 주나요?”, “일을 맡기면 불안해서 잠을 이루지 못하겠어요.” 등 현실 속 고민에 대한 해답이 이 15가지 통찰에 모두 녹아 있다. 저자는 임원 생활 7년을 포함해 24년간의 치열한 실전 경험과 1만여 명의 리더를 대상으로 한 리더십 강의 경험을 통해 체득한 통찰을 아낌없이 나눈다. 전경련, 삼성그룹, 국가공무원인재개발원 등 대한민국 최고 기업들이 인정한 리더십 강의의 핵심이 이 한 권에 고스란히 담겨 있다.
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