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안녕하세요. 올댓스피커입니다.

오늘은 인생을 살아가는데 있어 동기부여를 주는 '도전'을 주제로 유익한 인사이트를 전해주실 두 분을 소개해드리고자 합니다.

바로 김민철 대표님과 구범준 대표님 인데요.

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가장 먼저 대표님들의 성공 스토리를 들어보고,

도전력과 실행력에 대해 말씀 주시는 두 대표님의 강연에 주목해보시는 건 어떨까요?

100% 성공하는 법 : 김민철 대표

김민철 대표는 여러 번 창업하며 다양한 실패를 경험했다. 하지만 모든 걸 다 잃은 실패 속에도 무너지지 않고 버티는 법을 배웠고, 그 노하우를 통해 ‘야나두’의 마케팅을 성공으로 현재 성공한 CEO로 자리잡았다. 본인의 경험을 통한 효과적인 마케팅방법, 그리고 창업 성공 신화에 대해 많은 이들에게 전달해주고 있다.

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주요 강연 주제로는 <야나두를 성공하게 했던 마케팅 이야기>, <운명은 정해져 있다. 단지 내가 선택할뿐>, <100% 성공하는 법> 등이 있다.

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그는 성공이라는 목적지로 가기 위해서 필요한 것은 신념과 철학이라 강조했다. “내가 계산기를 꺼내면 상대방도 꺼낸다. 숫자 앞에서 만나는 거다. 사업에 있어 숫자가 중요한 것은 주지의 사실이지만, 숫자만으로는 성공하지 못한다.

내가 실패한 24번의 사업 모두가 그랬다. 우리가 성과를 낸 주요배경에는 공익성이라는 목표를 이뤄내야 한다는 신념과 철학이 있었다.

물론 회사가 손해를 봐야 하는 상황 등 난관이 나오긴 한다. 하지만 그것을 통해 사람의 마음을 얻었고, 다른 쪽에서 더 좋은 기회를 얻었다.

비즈니스는 분명 숫자 중심이고 결과 중심이다. 하지만 일을 도모하고, 목적지에 도착하게 만드는 건 계산기가 아니라 목표와 신념과 철학이다.

인재도 그것에 동조하는 사람을 영입한다.”

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- 벤처썸머포럼 특강 중에서 

나의 삶과 업을 성장시키는 흥미로운 이야기 : 구범준 대표

구범준은 주식회사 세바시를 설립 하였으며, 세바시 대표PD이자 대표이사를 맡고있다. 지금까지 총 150여 차례의 강연회와 총 1100여 편의 세바시 강연을 만들며, ‘세바시’를 대표적인 강연 콘텐츠 브랜드로 성장 시켰다. 직업인으로서 내 일과 자신을 성장시키고, 일하는 방식을 혁신하기 위해서 꼭 알고 실천해야 할 네 가지 가치에 관해서 이야기 한다.

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주요 강연주제로는 <나의 일과 조직이 성장하기 위해서 가져야 할 태도>, <콘텐츠 제작자로 성장하기 위한 네 가지 전략>, <어떻게 다르게 일할 것인가> 등이 있다.

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Q : 다른 지상파 강연프로그램 및 TED와는 어떤 차별성이 있나?

A : TED가 세상을 바꿀만한 지식과 경험에 방점이 찍혀 있다면 '세바시'는 한국 문화의 특성상 '내 삶의 성장'에 더 많은 방점이 찍혀 있다.

우리나라는 책도 자기계발서가 많이 팔린다. 그런 성향이 콘텐츠를 구성하는 한 축이 됐다. 내 삶의 성장은 또 우리의 성장으로 연결된다. '

세바시' 슬로건이 '나로 시작해서 우리로 열리는 이야기'다.

그 이야기라는 것은 책에서 읽은, 누군가에게서 들은 이야기가 아닌 내가 경험한 이야기다.

그렇기 때문에 강연자들은 마지막에 '여러 분들도 이렇게 해보시는 게 어떻습니까'라고 가치제안을 할 수 있다.